Форум » Разговоры за жизнь 2011-2014 » Чувство несправедливости на работе » Ответить

Чувство несправедливости на работе

Oleg_Granovskiy: Давно не писал на форуме, ВСЕМ привет! :) Устроился на новую работу. Первичное обучение проводил главный начальник - отличный мужик все доступно и спокойно рассказал и передал в отдел для дальнейшего обучения и непосредственной работы. И здесь началось. Наставницами оказались две девушки. Первая же их реакция на появление новеньких - непонятная грубость и до небес взрощенная важность. Любой вопрос либо игнорируется, либо воспринимается как в последней степени глупым и объяснение в стиле "отвали уже со своими глупыми вопросами". Начинаешь возмущаться - типа а почему такое отношение - сразу вдвоем поддерживая друг друга начинают орать и давить. Кароч, я психологически выстоять не могу. Хорошо характеризует их еще следующее - одна, более умная, объясняет другой какой-то вопрос - разжевывает и на тарелочки преподносит. На следующий день подхожу примерно с таким же вопросом - и ответ примерно - че ты тупой что-ли, сам думай, с такими вопросами подходишь... Остальной коллектив классный - и все в личных беседах оплевывают этих девчонок, но терпят. Просто у остальных с ними контакт по рабочим делам не такой большой, а я непосредственно с ними связан и мое обучение зависит. Меня очень бесит их развязность поведения и так и хочется поставить на место :) Но они там похоже захватили власть и никто им и пискнуть не может ничего - сразу сплочаются и давят. Хотел сначала пойти к тому начальнику и выразить свое недовольство. Но знакомые подсказали, что даже если он им потом вставит, то только хуже будет - они подставлять будут потом тихо и за спиной и не работа будет а полная жопа. Чувство несправедливости просто душит. С таким энтузиазмом взялся за работу, изучение - и как серпом по яицам :) Этот урок конечно показал мне на мою оочччееннь большую Гордыню. Ее освобождаю. Но делать нужно что-то уже сейчас. Подумываю об увольнении. Может у кого-то был подобный опыт? Поделитесь вашим отношением к таким ситуациям.

Ответов - 19

Constanta: Oleg_Granovskiy пишет: Может у кого-то был подобный опыт? Поделитесь вашим отношением к таким ситуациям. Когда-то давно работала в коллективе, где реальным образом столкнулась с дедовщиной. Столкнулась не я одна, а все новенькие. Особенно доставалось девочке с красным дипломом. Красный диплом стал ее позором! На любой вопрос она получала ответ о цвете ее диплома и о том насколько она с ним непроходимо глупа... Часто слышала от свекрови, когда она была жива, что работая на руководящей должности без соответствующего образования она могла заткнуть любого инженера и т.д. (Кичливость, спесивость, властность..., гордыня, униженность, пустое место... - это то, что уже разбирала). А в данной ситуации еще и дискриминация по половому признаку. Может нужно признать, что девчонки действительно не глупы и подходить с вопросами более доброжелательно? Если спрашивать с чувством обиды и превосходства, то и результат соответствующий: агрессия на агрессию.

Oleg_Granovskiy: Constanta пишет: Может нужно признать, что девчонки действительно не глупы и подходить с вопросами более доброжелательно? Если спрашивать с чувством обиды и превосходства, то и результат соответствующий: агрессия на агрессию. Так доброжелательно и подхожу - по крайней мере стараюсь, потом просто уже нервы не выдерживают постоянное издевательство слышать и начинаю понятное дело немного возмущаться. Такое отношение ко всем новеньким... Просто я единственный несмотря на такое отношение все-равно к ним обращался - тема мне интересна была, хотелось качественно разобраться, а не просто отсиживать рабочее время, другие новенькие же забили и решили делать лучше неправильно, но зато их не трогать.

Constanta: Oleg_Granovskiy пишет: Такое отношение ко всем новеньким... Дедовщина настоящая. Что ж. Может были аналогичные события в жизни, сейчас тоже самое, только со сменой полюсов. Опять же, спасибо им за напоминание о каких то событиях. Ведь именно так когда-то, видимо, складывались отношения с младшими: одноклассниками, сослуживцами, братом или сесторой. Главное - с ребенком. Это очень хороший урок для развития. Помнишь твои темы о спешки и нетерпеливости? Наверняка была и раздражительность по поводу непонимания кем-то своих задач. И вот, пожалуйста, все всает на свои места. Жизнь показывает, что испытывают другие. Это справедливо. Решение простое: вспомнить всех обиженных вольно или невольно и попросить у них прощения, простить их и себя и этих зловредных девушек.


Oleg_Granovskiy: Вроде как я объясняю как раз таки понятно и доступно - по крайней мере мне так частенько говорили. Сам я сразу не врубаюсь и мне нужно время чтобы в чем-то разобраться. Поэтому наверно когда объясняю могу понять другого человека и не злиться из-за нетерпения, а спокойно донести. Бывают конечно ситуации, когда терпения не хватает.. но мы же все люди. Меня бесит то, что они позволяют себе то, что я бы себе никогда не позволил - наверно так.

Constanta: Oleg_Granovskiy пишет: Меня бесит то, что они позволяют себе то, что я бы себе никогда не позволил Хамство? Принять человека таким, какой он есть, а не таким, каким бы мне хотелось его видеть. Что тут можно увидеть. Брать все-все негативные качества этих сотрудниц и освобождать. Ведь они доступно зеркалят. Кстати, может придется и наорать - тоже вариант. Главное разобраться, чему эта ситуация учит, какие качества требует проявить: выдержку или как раз наоборот. Только есть такой момент. Если придется проявить агрессию, то лучше это сделать без злобы в душе. Не знаю понятно ли я выражаю мысль? То есть, иногда нужно дать отпор, но так, чтобы просто поставить зарвавшегося человека на место. Для своего и его блага. Без досады и без саморазрушения внутреннего, без злорадства и без агрессии, и не гордится потом собой и не хвастаться. Просто сделать то, что нужно, по возможности с любовью в сердце - не терять самообладание и выдержку, но и не цинично.

Oleg_Granovskiy: Constanta пишет: Главное разобраться, чему эта ситуация учит, какие качества требует проявить: выдержку или как раз наоборот. Вот-вот! Полностью согласен, в этом пока и не могу разобраться... Constanta пишет: Если придется проявить агрессию, то лучше это сделать без злобы в душе. Не знаю понятно ли я выражаю мысль? Эта ситуация слишком цепляет, поэтому без злобы точно не получится. Я могу выдавить из себя, но внутри все будет бушевать. Интересный момент был - вчера впервые за полтора месяца работы там подумал - а может ну его - нужно принять людей такими какие они есть и просто уйти, не пытаясь что-то изменить. И вдруг звонок из кадрового агентства - предлагают работу :)

Hasida: Олег, мне в такой ситуации помогло одно упражнение. Смотрю себя, шефа и между нами гордыню. И освобождаю ее по всем правилам. Накал уходит очень быстро. И Молитва Преображения помогала. Вот чувствую сейчас будет взрыв... В воздухе молнии летают. Прочитала МП и каким-то непостижим образом обо мне забыли, вспомнили через пару дней...когда уже не было смысла выговаривать.

Любава: Олег, у меня тоже несколько лет назад была подобная ситуация. Я пришла в новый коллектив, в незнакомую мне среду, и мне нужно было изучать очень много нового. ВСЕ было новым. И у меня была наставница, которая тоже обучая меня, меня унижала (правда, и объясняла тоже много, хорошо меня поднатаскала). Плюс еще старший начальник тоже очень непрофессионально общался, унижая. Я пришла к выводу, что следующие стрессы во мне спровоцировали такую ситуацию: - гордыня (а по прошествии времени я ее действительно могу увидеть сейчас, ее было очень много), высокомерие; - чувство собственного ничтожества, отсутствие ощущения собственной ценности, все кругом правы, кроме меня; - стыд чего-то не знать, не уметь; - страх и стыд быть глупой, тупой, не понимать чего-то; - мое презрение к глупости и тупости других людей. Может быть, и в вас есть подобные стрессы, посмотрите и попробуйте с ними поработать. Если вы перейдете на новую работу сейчас, не проработав уроки, есть риск, что подобная ситуация повторится снова. Я не могу сказать, что я сама все эти стрессы проработала полностью, да и не работала я с ними как следует по большому счету. Но ситуация изменилась. Та моя начальница уже и не начальница мне больше, работает совершенно в другом отделе и мы с ней не пересекаемся уже давно, а если встречаемся, то мне уже по силам с ней нормально общаться. У нас даже бывали ситуации, когда мы по душам разговаривали и ходили вместе на тренинги. Я знаю, что я ей симпатична. Просто мы обе очень разные. Мне сейчас комфортно потому, что я научилась принимать ее такой, какая она есть. И мне кажется, что у вас тут тоже ключевая фраза ваша: Oleg_Granovskiy пишет: Меня бесит то, что они позволяют себе то, что я бы себе никогда не позволил - наверно так. В том-то и дело, что они другие и поэтому могут себе позволить то, чего вы не можете себе позволить. Со старшим начальником уже тоже давно пути разошлись. Насколько я помню, к моменту его перехода в другой отдел я тоже уже как-то спокойнее стала относиться к нему. Причем он тоже хороший человек, я знаю, просто на каком-то периоде мне трудно было общаться. Я думаю, что такие ситуации возникают, когда человек на первое место ставит МОЗГИ (да-да, вот так, капслоком), свой ум, и гордится своим умом. Считает, что если другие неудачники, то они сами виноваты в своих бедах, а виноваты потому, что тупые и ленятся просто мозги включать. В результате человек начинает трястись над своими умственными способностями, носиться с ними, как с писаной торбой, и получает ситуацию, где спесь сбивается таким вот нехитрым способом. Может быть, тут и не надо глубже копать. Отпустить ум и жить дальше.

Полидж: Олег, а если подумать о жажде признания ? Вы же новичок, а хотите стать как все, своим (это нормальное желание при вхождении в новый коллектив). Еще бы подумала про чувство превосходства. Удачи Вам на новом месте. В момент накала рекомендую либо простую молитву Христа, либо попробуйте технику хопо: она реально моментально даст эффект.

Fenix: Помню вышла на работу после 4-ёх лет сидения дома в качестве домашней хозяйки, что очень надоело. Это был большой стресс. Всё таки длительное пребывание в одиночестве от какого либо коллектива выбивает почву из под ног. Возникает чувство униженности, незащищённости, уязвлённости и ещё страх " справлюсь - не справлюсь". И огромное желание сразу себя показать, заявить о себе, так как гордости выше крыши. Начинается сплошная рисовка. Отсюда и душевный дискомфорт, потому что напяливаешь на себя маску и это уже не ты. И люди тоже начинают рисоваться перед тобой, у них другого выбора нет. А с теми, от кого у тебя нет зависимости на работе, ты рубаха - парень, и они соответственно и ведут себя с тобой. Все проблемы в голове...

Зимушка: Дорогие форумчане, привет! За советом к вам и корректировкой своего видения проблемы. Работаю 8лет в одной организации. Прошлым летом моя начальница ушла на пенсию и ее место заняла дочь генерального директора, которая младше меня на 7 лет. Я не могу воспринимать ее указания, поручения, приказы. Внутри возникает жутчайший протест. Я злюсь невероятно , но не выссказывая ничего, выполняю указания, поручения, приказы. Работы добавилось, требования возросли – заработная плата осталась на прежнем уровне. Коллеги, занимаемые другие должности и рабочий день которых загружен меньше моего, напротив, получают больше. Когда я попыталась озвучить свое недовольство несправедливостью ситуации своей нынешней начальнице, в ответ услышала, что она не пойдет никуда и никого просить о повышении зп не будет. В тот день у меня была жуткая истерика, рыдала на взрыд от несправедливости . Спустя несколько дней пришлось вызывать скорую, потомучто очень болело в груди, я думала сердечный приступ,правда. После этого я проглатила свои обиды на работу, на ситуацию и продолжала трудиться . Дома выплескивала свое недовольство работой, что меня нещадно эксплуатируют и просто сил нет каждое утро собираться на работу. Утром прям до слез, что на работу идти нужно. Муж говорит – увольняйся, но я не могу, боюсь, потомучто ипотека, каждый месяц нужно платить определенную сумму. Его заработная плата не стабильна, моя стабильна и я знаю,что работая, все будет оплачено во время. (или где-то вру себе?) Сейчас стало еще интереснее. Начальница уехала в другой город . И раздает все те же указания ,только по телефону. Разница во времени стала 4 часа , у нее меньше на 4, но и это не останавливает, звонки с утра, письма по почте и т.д. Я не знаю, что мне делать. Увольняться? А как же ипотека ,как идеальная трудовая, как непрерываемый стаж? Что дальше, заниматься экономикой, ,как сейчас – я не хочу, тогда чем? Еще хотела бы пойти в декрет с этой работы, но дете пока не приходит, а если уйду с работы , уволюсь, забеременею, а стабильности то нет от мужа, а на что жить.

Зимушка: По стрессам, что мне видется, и с чем работаю: - Чувство униженности, что мне указывает девочка, младше меня. -обида и печаль по этому поводу. -чувство вины, что я такая плохая и корыстная, не могу из любви все делать, работать в данном случае. -стресс пустого места -ощущение ничтожества - желание что-то и кого-то из себя представлять -нежелание ничего из себя непредставлять

Зимушка: Что я еще упускаю из виду? что сама себе не договариваю, в чем не признаюсь? Со стороны видится лучше, может вы ведите то, чего я не вижу, в чем обманываю себя? Еще поджелудочная обострилась после нового года, хронический панкреатит ставят, и желчный - дискенезия. Думаю, все связано

лушка: Для человека со страхами – а это тот, кто живет желаниями, – приказ и запрет звучат принуждением, а оно всегда вызывает протест. Протестуют даже против десяти библейских заповедей. При малейшем внутреннем протесте человек прежде всего замыкается в себе в порядке самозащиты, а уже затем восстает против агрессора. В ком живет протест, для того и пища является агрессором, ибо принуждает заниматься ею, принуждает ее переваривать. Сколь бы полезной ни была пища, поджелудочная железа восстает против нее А это, писал .grildar в теме про панкреатит поджелудочная , книга 4. неадекватное отношение к людям. желание изменить других, навязать свое мнение и пр., страх, что не удасться этого сделать, что не примут тебя, не удастся убедить других и т.д. плюс разные запреты и страхи перед приказами пр Как мне кажется, все прямо в точку.. А это, про желчный пузырь "Горечь, Тяжёлые мысли, осуждение, порицание, гордыня, спесь, ненависть. Желчные камни - ожесточенная борьба со злом, потому, что оно злое. Злоба на начальство. Тяжёлые мысли, спесь, гордыня, горечь. Ненависть. Независимо от того, ненавидят ли меня или я ненавижу кого то, или вокруг меня находятся люди которые ненавидят друг друга - все это влияет на человека, попадает к нему во внутрь и начинает растить камень." Сдерживание гнева , который можно вывести наружу только через тело. Скапливается в желчном пузыре. И тут, тоже в точку, особенно выделенное.

Снеговик: Решила поделиться своим открытием о стрессах несправедливости и зависти на работе. Вчера случайно услышала притчу. Итак. Вот такая история.....люди пришли и работали с раннего утра на винограднике. Господь обещал по динару каждому за работу. Урожай хороший и требовалось много сборщиков. Кто то пришел в обед, а кто то к вечеру. Много людей работало. Когда солнце село и работники закончили работу, Господь сказал следующее-"Сначала расплатитесь с теми, кто пришел последним. Так и сделали. Долго раздавали деньги за работу. И только глубокой ночью дошла очередь до тех, кто работал с самого утра. Им тоже раздали по 1 динару. Те возмутились. "Господи! Где справедливость? Мы работали больше всех, а получили, как все. Да еще ждали так долго! " На что Господь ответил: "Разве получили вы за свою работу меньше, чем я обещал? Нет. Так видно в вас много зависти к тем, кто работал меньше и ушел раньше. Но сказано было - кто был последним, тот станет первым. А кто был первым, тот будет последним". На мой взгляд, эта притча многое объясняет. А как вы считаете?

лаура: Снеговик пишет: А как вы считаете? Отличная притча Много объясняет

Тиша: Снеговик пишет: . На мой взгляд, эта притча многое объясняет. А что именно объясняет? Я так понимаю, что знание, что я лучше всех (пришел первым, больше работал) проявляет высокомерие к тем, кто пришел последним, считает, что по справедливости положено (должно), поэтому срабатывает автоматом установка, что и платить должны больше или по крайней мере в первую очередь, чтобы как-то выделить тех, кто работал больше. А на самом деле в реальности было обещано всем по одному динару. И это не зависит от того, кто сколько времени провел на винограднике. Умение слышать, то что говорят, а не то что хотелось бы услышать. Слышать, еще не значит услышать смысл сказанного. Получается, что чувство справедливости неотрывно связано с чувством своей ничтожности, раз появляется желание доказать, что я лучше всех. Доказывание - месть через самопожертвование. Чел жертвует собой, принуждая себя работать больше из страха (смнл), а не получая за это особого вознаграждения, возникает чувство несправедливости (мир устроен не так) и возникает злоба и т.д. Такая круговая стрессовая цепочка невротика)))

Luuna: А я читаю и у меня в голове - ну разве не дураки? Сказано же. Что ими движет? У Бурбо у этой травмы есть, с чем я согласна. "Поскольку он всегда добивается справедливости, для него очень важно убедиться, что он заслужил то, что получает. Заслужить, по заслугам, по достоинству – ключевые понятия у ригидного. Заслужить – значит получить надлежащее вознаграждение за хорошую работу. Если он получает слишком много, больше, чем, по его мнению, он заработал, то считает, что не заслужил этого, и находит способ потерять полученное. Самые ригидные доходят до того, что вообще отказываются что-либо получать: по их мнению, заслужить вознаграждение можно только безупречным исполнением работы." То есть если есть в голове такое, то собственно по этому убеждению и воздаётся. И неприятие себя слабого, ленивого, неработающего, глупого - здесь уже говорили. Неприятие своих чувств. Я разбирала почему другим могу купить что-то, а себе нет. И получилось что бы их порадовать, а у меня особой радости нет, не чувствую. Получается внутреннего импульса нет. Поэтому все справедливо.

Live: Снеговик пишет: о стрессах несправедливости и зависти на работе. если эту притчу рассматривать с социальной точки зрения, то наниматель - не предприимчивый хозяин. Да, обещан один динар, но более ответственных и трудолюбивых следует поощрить, иначе завтра самому прийдётся корячиться на своих виноградниках. Потому как работники будут приходить под закрытие, получить динар выполнив минимум работы. Тоесть рассматривать эту притчу как пример справедливости либо её отсутствия в контексте трудовых отношений - кривда под собственные установки подогнанная получается. Эта притча о духовности и о том, что с раннего утра и до глубокой ночи ( с рождения до смерти) человек во Христе ( буддизме, исламе, отпускании стрессов) или только в последний час - господь отмерит всем одинаково. И в том тоже нет справедливости либо её отсутствия.



полная версия страницы